各地就地过年福利汇总
春节即将来临，已有近30省份倡议就地过年，牛年春节全国或将出现史上最大的外来务工人员“就地过年”规模。为了“留住”人口，各地纷纷出招，花式留人。
人社部就业促进司26日介绍，福建、上海、江苏、天津、浙江等地为就地过年务工人员发放稳岗补贴、租房补贴、困难补助；浙江、广东、安徽等地为就地过年务工人员发放消费券、减免景区门票、安排文化旅游活动；天津、广西等地为企业发放稳产满产奖励和招工奖补。
天津市：7条举措稳定留津过年
天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。
1、按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。2、对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
3、对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。
4、为外地员工提供不断线就业服务。5、明确企业要依法支付加班费和安排轮休。6、积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。7、方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。
江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人
泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴；留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。昆山市，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日（至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。
苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵
杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。
台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
安徽
合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
