《理想之城》苏筱为什么赢了赵鹏 第2页

从各方面人员对管理改革的态度看，似乎苏筱确实没有什么胜算。毕竟她在入职仪式上得罪了胡总工，又因连升三级打破了林小民的优越感，直逼徐总经的位子，而人力资源总监玛利亚又因她的事接二连三地遭到赵显坤的否定和专业质疑，这样一来赢海集团高层领导班子的7人中除了董事长赵显坤和对她暗自欣赏的投资部总监高进，其余五人似乎都不可能投票给她。

但这世界上果然没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人。当利益关系发生变化时，这些人对苏筱的态度也悄然发生着变化。

在黄礼林中风的事件上，之所以苏筱被墙倒众人推，不过是因为苏筱的火速升职触动了几乎所有决策层班子成员的利益，因此让他们空前一致地站在了统一阵线上。不管是替苏筱说情的汪明宇和徐总经，还是直接要求严惩苏筱的林小民、胡总工等人，其实骨子里都是准备在苏筱身上踩上一脚的，目的就是通过打击苏筱，阻止赵显坤的改革。决策班子中真正挺苏筱的只有赵显坤和高进这一个半人（因为高进在其中投的是弃权票，虽不踩，但也不拉，只能算半个）。

但当对天字号子公司的合并重组事宜确定下来之后，他们这些人之间原本的矛盾就暴露出来，谁都想从中套取自己最大的利益。

汪明宇的如意算盘是将合并后的天字号都换成是自己的人，这样一来无疑让他负责的总承包公司进一步扩大，让他在公司的权重更大。但作为后起之秀的林小民其实一直不服被汪明宇事事压一头，早就希望扩大自己在决策层的话语权。这从他暗中推荐人选与赵鹏竞争副总经济师的位置便可看出。

而玛利亚作为公司投资投资方于总的老婆，安插到赢海集团其实就是为了有一双眼睛盯着赢海的风吹草动，满足自己的利益诉求。所以她看似中立，其实是在权衡谁能给她带来最大的利益。而苏筱的机会也正在于此。

首先，作为一个专业能力卓越的造价师，苏筱通过实地考察和走访，制定出的改革重组方案确实是比赵鹏更有前瞻性，更优化。别看赵鹏已经任副总经济师多年，但知识结构老化陈旧，已经多年没有直接经手投标方案设计，早就退化成一个按章办事、唯唯诺诺、专业能力一般的老官僚。其认知模式固化局限了他的眼界和思维，。在做这个方案时，赵鹏是直接拿苏筱在天成做的改革方案做参考，完全没从实际出发讨论问题，对公司的问题也是“不识庐山真面目”，因此他做的方案可以说是“换汤不换药”，解决不了集团的根本问题。

但苏筱刚上来，没有陈规陋习的束缚，也与基层业务联系更为紧密，因此反而对集团存在的问题十分敏感，而解决方案更加脚踏实地，实事求是。可以说，胡总工改变立场投票给苏筱，就是被她这种专业精神所说服。

本来像胡总工这样的人就是一个一心搞技术的人，这次被人无端卷进“反苏”的阵营中他本质上和苏筱也没什么利益冲突，只是觉得苏筱太年轻，觉得她的专业度和工作能力值得怀疑。可当苏筱的方案中提到资产重组时，却让胡总工看到了苏筱身上十分专业的眼光和水准。折服这样的技术大拿，单纯讨好是没用的，唯有让其认可了专业能力，自然态度转变，投了苏筱一票。

而林小民一向与汪明宇不对付，这次正好是个机会为自己争取更多的话语权，自然便抱着“敌人的敌人就是朋友”的逻辑，只要不让汪明宇得到好处，自己便能得利，于是将自己的票投给苏筱。这样一来，决策层的七人中，赵显坤、高进、胡总工和林小民都支持苏筱，即便玛利亚和额汪明宇投反对票，投票的天平也是倾向苏筱的。

这时，玛利亚为自己利益最大化考虑，自然选择跟随大流。而汪明宇绝不肯在面子上更赵显坤撕破脸，事到如今也只有跟自己打圆场，勉强投苏筱。而他的反对意见却通过与他十分要好的徐总经反馈出来。表面上看是徐总经投了赵鹏一票，实际上给的却是汪明宇的面子。只是徐知平向来说话都是在规则内玩，也叫人无话可说。

可以说，对于这样的局面，苏筱早就暗地里摸得清清楚楚、心知肚明，并存心利用。因此她才有把握对赵显坤许下承诺。只是，虽然苏筱不愿成为利用规则的人，但她注定逃不了利用规则来打破规则的宿命。只是当她尝到权力的妙处，到底是一位真正的屠龙英雄，彻底改变格局，还是变成另一只恶龙，则是她面临的一场新的斗争。